去年以來，團(tuán)烈山區(qū)委圍繞中心服務(wù)大局，立足組織優(yōu)勢和職能特點(diǎn)，凝聚各方、合力擦亮“烈燕歸巢”“團(tuán)聚青才·促發(fā)展”品牌，打出“內(nèi)+外”組合拳，在服務(wù)烈山經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及緩解企業(yè)用工壓力中擔(dān)當(dāng)作為，引導(dǎo)在外的烈山籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)，助力在烈企業(yè)解決“招工難、用工難、留工難”等問題。

出實(shí)招，為“烈燕歸巢”做好“聚力”文章。通過“愛心圓夢大學(xué)”“圓夢微心愿”等活動，建立烈山籍青年學(xué)子聯(lián)絡(luò)群，成立“烈燕歸巢”團(tuán)支部，建立常態(tài)化在外青年聯(lián)系體系。通過與學(xué)生對話、寒暑假志愿服務(wù)等活動，充分吸引烈山籍大學(xué)生加入“烈燕歸巢”隊(duì)伍，主動加強(qiáng)與大學(xué)生溝通聯(lián)絡(luò)，及時掌握在外大學(xué)生專長、志愿、回鄉(xiāng)意愿等情況。團(tuán)烈山區(qū)委已舉辦四期“烈燕歸巢”返鄉(xiāng)大學(xué)生看家鄉(xiāng)活動，通過參觀、交流、體驗(yàn)、實(shí)踐等方式，讓大學(xué)生們從規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)、人文等多角度來感受家鄉(xiāng)的發(fā)展，用更加開闊的視野全方位地見證鄉(xiāng)村振興的變化。“烈燕”們走進(jìn)工作車間，零距離觀摩生產(chǎn)一線，感受家鄉(xiāng)的變化和時代的進(jìn)步，感受企業(yè)文化精神。在村干部的帶領(lǐng)下走進(jìn)村(社區(qū))，了解在鄉(xiāng)村振興發(fā)展中，各村發(fā)展的不同特色項(xiàng)目。通過實(shí)地調(diào)研和學(xué)習(xí)，感受家鄉(xiāng)變化，堅(jiān)定在異地上學(xué)的學(xué)子畢業(yè)返家建設(shè)家鄉(xiāng)的想法。

出硬招，為“引燕筑巢”做好“賦能”文章。堅(jiān)持從學(xué)生階段提前謀劃，聯(lián)合淮北師范大學(xué)、淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)校等在烈大學(xué)收集大三大四臨畢業(yè)生相關(guān)信息，共建學(xué)子數(shù)據(jù)庫，解決學(xué)生“一畢業(yè)就失聯(lián)”問題。2021年11月，團(tuán)烈山區(qū)委聯(lián)合淮北師范大學(xué)收集大三大四臨畢業(yè)生相關(guān)信息，共同舉辦“青企服務(wù)日——我與企業(yè)面對面”活動，帶領(lǐng)青年學(xué)子實(shí)地參觀駐烈企業(yè)——安徽小牧馬智能科技有限公司、安徽和晶智能科技有限公司等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有50余名學(xué)子參加此次活動，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意見書40余名。目前已有9位臨畢業(yè)的大四學(xué)生確定就業(yè)簽訂合同，實(shí)現(xiàn)用工企業(yè)與競聘人才之間的“鵲橋相會”，為企業(yè)留住人才提供保障。

接下來，團(tuán)烈山區(qū)委繼續(xù)致力當(dāng)好人才政策的宣傳員、企業(yè)用工訴求的聯(lián)絡(luò)員、助力青年就業(yè)的牽線員，通過開展助企招工的活動，吸引越來越多的青年人才“青春作伴好還鄉(xiāng)”，選擇烈山、扎根烈山、興業(yè)烈山、愛上烈山，與烈山“同奮斗”“共青春”。( 記者　劉露)